A Lei Geral de Proteção de Dados (ou LGPD ) surgiu com o intuito de regulamentar a coleta e tratamento dos dados pessoais do público-alvo...

Os métodos tradicionais de estudos, voltados à aprovação em testes, e não ao aprendizado e à retenção do conhecimento, levam os alunos a...

Apoiar e engajar a equipe, levando seus membros pelo caminho do desenvolvimento, é uma das principais responsabilidades da gestão....

Se você atua em áreas de gestão, deve conhecer o que é BPO ( Business Process Outsourcing). Ele é uma estratégia para obter mais...

A cultura de aprendizagem se tornou uma das marcas registradas nas empresas ágeis. Investir em conhecimento é essencial nas...

Contar com um software para RH tem se tornado cada vez mais indispensável para o dia a dia dos profissionais desse setor e para a empresa...

De acordo com a Pirâmide da Aprendizagem, do psiquiatra americano William Glasser , aprendemos mais por meio da prática e ensinando outra...

De acordo com a Pirâmide de William Glasser, aprendemos 80% quando praticamos e 95% quando ensinamos. Esse dado mostra a importância da...

A economia da Era Digital traz novos desafios para as organizações. A gestão de pessoas, por exemplo, precisa cada vez mais consolidar...

Você sabia que todas as pessoas têm um limite de capacidade durante a aprendizagem? Isso se chama carga cognitiva . De acordo com John...

Devido às diferentes gerações inseridas na organização e às mudanças ocorridas por meio do avanço da tecnologia, é fundamental contar...

A área de Recursos Humanos é extremamente complexa e muito importante para a vida das empresas. Por meio dela, as organizações recrutam e...

A inclusão no ambiente de trabalho deixou de ser um diferencial competitivo para se firmar como uma boa prática fundamental de...

Para que uma empresa consiga alcançar seus objetivos e metas, é preciso dispor de colaboradores alinhados aos propósitos do negócio, bem...

Treinar os colaboradores como forma de desenvolver novas habilidades e competências é fundamental para manter uma equipe motivada,...

Os multiplicadores internos são colaboradores referências em determinado assunto, que contribuem para o compartilhamento de conhecimento...

Umas das etapas comuns no onboarding de novos funcionários é o fornecimento de treinamento com o intuito de integrá-los ao time e...

Para superar os desafios do mercado, principalmente a competitividade acirrada, é importante adotar boas estratégias como forma de...

Apostar na educação corporativa é uma estratégia bastante eficiente quando o assunto é a busca pelo desenvolvimento de novas habilidades...

O trabalho com qualificações e atividades profissionais pode ser rapidamente identificado como vantajoso para os colaboradores, mas é...